Compliance

Um die Einhaltung von Gesetzen, unternehmensspezifischen Regelungen und Verhaltensgrundsätzen sicherzustellen, unterhält Heimerle + Meule eine umfassende Compliance-Organisation. Ziel der Compliance-Organisation ist die Schaffung von organisatorischen Vorkehrungen und systematischen Maßnahmen, um Regelverstöße zu verhindern bzw. wesentlich zu erschweren sowie eingetretene Verstöße zu erkennen und diesen angemessen zu begegnen.

Die methodische Umsetzung dieser Ziele erfolgt durch die Aufrechterhaltung eines Compliance- Managementsystems, dessen Kernkomponenten und dessen Ausgestaltung sich an den Compliance-Standards IDW PS 980 und DIN ISO 37301 orientieren.

Durch das Compliance-Managementsystem sollen alle für Heimerle + Meule tätigen Personen in ihrem regelkonformen Verhalten unterstützt und gestärkt werden. Aufbauend auf einer Compliance-Risikoanalyse wurde unter anderem ein Compliance-Programm entwickelt, das mit unterschiedlichen Maßnahmen die ermittelten Risikotreiber verringert. Zu den Maßnahmen des Compliance-Programms gehören beispielsweise individuelle und themenspezifische Beratungen, der Verhaltenskodex – Für ein verantwortungsvolles Miteinander – Echt. Ehrlich. Wertvoll., Schulungen und Unterweisungen, unser Hinweisgebersystem, diverse Audits- und Zertifizierungen sowie Informations-, Kommunikations- und sonstige Sensibilisierungsmaßnahmen.

Darüber hinaus setzt sich Heimerle + Meule für die Stärkung verantwortungsvoller Lieferketten ein und engagiert sich als Mitglied beim Deutschen Institut für Compliance e.V. (DICO) für die aktive Gestaltung von Compliance in der Gesellschaft und für die Weiterentwicklung von Maßstäben für die Compliance-Praxis.

Sollten Sie Fragen oder Anregungen zum Thema Compliance haben, erreichen Sie die Compliance-Abteilung der
Heimerle + Meule GmbH unter folgender E-Mail-Adresse: compliance[at]heimerle-meule.com.